当院には現在、独身のスタッフ、子育てをしながら働いているスタッフなど、いろいろなスタッフが在籍しています。それぞれのライフステージで活動するすべてのスタッフにとって「働きやすい」と感じられるように勤務体制を整えています。
産休・育休制度を実際に使い、その後、復帰を果たした歯科助手・受付スタッフも居ます。お子さまが小さい頃はパートとして勤務時間を短くし、子育てが落ち着いたら正社員として復帰することも可能です。勤務日や勤務時間には融通が利きますし、お子さまの体調などの都合で急なお休みになる場合にも対応できますので、何でもご相談ください。
また年間休日は125日以上と、一般的な歯科医院と比べても多めです。年末年始や夏季には、7日間の長期のお休みもご用意しています。さらに、有給消化率は9割以上。プライベートを大切にしている職場です。
さらに週2回、交代でNO残業デイを設けているので、残業も少なめです。
年一回の社員旅行があり、スタッフ同士の親交を深めていますので、楽しく仕事ができる職場です。去年は北海道に行ってきました。今年は山梨の予定です。
診療中も、スタッフ同士でお互いに声をかけ合いながら助け合うなど、チームワークの良さを活かしながら仕事を進めています。忙しそうなスタッフがいれば、皆が自ら声を掛け手伝います。わからないことがあれば、お互いに教え合っていますので、気軽に質問しやすい雰囲気です。
全スタッフが協力し合って楽しく働いている当院。あなたも一員として、一緒に働く仲間になりませんか?
未経験の方でも、治療技術を身につけられるよう教育体制を充実させています。
歯科助手としてプロフェッショナルとなるために必要な知識・スキルは、基本的な歯科知識をはじめ、診療の準備、歯科医師が診療を行う際のサポートの方法などです。これらを確実に覚えられるように研修カリキュラムをご用意しています。
先輩スタッフがついて、カリキュラムの進捗確認や練習のサポートをしますので、ご安心ください。アシスタントスキルを磨くため一緒に練習するなど、知識を習得できるように勉強をお手伝いします。
また、個別ミーティングや全体ミーティングの場も設けて、スタッフ全員で様々な悩みや問題解決に向けて取り組んでいます。
歯科助手と歯科衛生士の業務領域をハッキリと分けているから、歯科助手の職務範囲以上のことを強要することはありません。ご安心ください。
ご希望であれば、アシスタント業務だけでなく、トリートメントコーディネーターとしてもご活躍いただくことも可能です。患者さまのカウンセリングを行う専門スタッフとして、お悩みに共感し、医院との架け橋となっていただくため、やりがいを感じられるお仕事です。
また、接遇マナーの院内研修なども行います。外部セミナーを受講される際の研修費は、当院が全額負担します。資金面の心配なく、学んでいただけます。
仕事内容 | 診療補助 |
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応募条件 | 新卒可・経験者可 ※未経験者歓迎 ※新卒の高校生、大学生を積極的に採用致します。 |
雇用形態 | 正社員、パート(週4~5日) |
勤務時間 | 月~金曜日 8:30~18:00、土曜日 8:30~17:30 (休憩時間/月~金曜日13:00~14:30、土曜日 13:00~14:00) ※残業あり (月4~5時間程度) |
給与 |
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手当 | 資格手当、皆勤手当、研修会参加手当 |
交通費 | 全額支給 |
昇給 | 年1回 |
賞与 | 年2回 |
退職金 | 有り(勤務3年以上) |
休日・休暇 | 週休2日以上(日曜、祝日、平日1日はシフト制) 年末年始、夏季、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇 ※年間130日以上(2021年実績) |
有給 | 初年度10日 |
加入保険 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 |
福利厚生 | ・残業手当(1分単位で支給します) ・通勤手当(全額支給) ・社会保険完備 ・業務中の損害賠償保険加入 ・昇給あり(年1回) ・賞与あり(年2回) ・定期健康診断(会社負担) ・治療費スタッフ補助あり ・資格取得支援制度 ・社内研修制度 ・復職支援制度 ・産前産後休暇 育児休暇 取得実績7名 ・介護休暇 ・有給休暇(希望有給取得率ほぼ100%) ・退職金制度 ・出産祝い金 ・結婚祝い金 などなど |